2019-09-01

Mówi się, że wewnętrzny employer branding skupia się m.in. na budowaniu pozytywnych doświadczeń pracowników. Działaniach, które skutkują zadowoleniem z pracy, poczuciem przynależności, a finalnie jak najdłuższą współpracą. Jak wzmacniać pozycję pracownika w firmie, aby czuł się w niej ważny? Na których potrzebach powinniśmy się skoncentrować, aby odnieść sukces?

Ostatnie artykuły

2019-08-18
2019-07-28
2019-07-14
2019-07-02
2019-06-24
2019-06-17
2019-06-10
2019-05-10
2019-04-22
2019-03-29